La responsabilité sociétale et environnementale chez Ouest Up
La responsabilité sociétale et environnementale, ou RSE, est définie par la Commission européenne comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». Ouest Up a choisi de pratiquer la RSE afin d’apporter sa contribution au bien-être de la société. Voici comment.
RSE : qui est concerné ?
La responsabilité sociétale des entreprises concerne tous les entreprises, quel que soit le secteur d’activité ou la taille, sur des domaines comme les enjeux sociaux, les achats responsables ou encore l’environnement. La norme ISO 26000 regroupe sept thématiques autour desquels développer sa RSE :
- la gouvernance de l’organisation
- les droits de l’homme
- les relations et conditions de travail
- l’environnement
- les loyautés des pratiques
- les questions relatives aux consommateurs
- les communautés et le développement local
Ouest Up s’engage comme acteur local auprès de la société
Yvan Evennou, dirigeant d’Ouest Up, a tenu à engager son entreprise dans la pratique de la responsabilité sociétale et environnementale. Pour cela, Ouest Up s’engage à fournir des solutions techniques fiables et accessibles pour accompagner les professionnels dans leurs projets, tout en intégrant des valeurs sociales et environnementales. Sa proposition de valeur repose sur trois piliers :
- L’accès à des matériels de manutention performants et bien entretenus, permettant aux entreprises locales de rester compétitives
- La promotion de pratiques responsables, à travers la maintenance proactive et la location d’équipements durables, afin de limiter l’impact environnemental.
- La création d’un environnement professionnel inclusif, favorisant l’emploi local et l’insertion professionnelle.
La vision initiale du projet est de devenir un partenaire clé pour les entreprises locales en leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs besoins, tout en contribuant au développement économique de la région Bretagne. Ouest Up souhaite répondre aux enjeux suivants : faciliter l’accès aux équipements pour les professionnels en situation de fragilité économique, grâce à des options flexibles de location ou de reconditionnement et contribuer au développement durable en favorisant la maintenance des équipements et la réduction des déchets.
Ouest Up se concentre sur plusieurs objectifs de développement durable proposés par la RSE.
ODD 8 : travail décent et croissance économique
Ouest Up y répond par :
- la création d’emplois locaux stables et de qualité, favorisant le dynamisme économique régional.
- un soutien aux entreprises locales (agricoles, industrielles et BTP) en leur fournissant des solutions techniques adaptées, même en cas de contraintes économiques.
- la formation continue pour les collaborateurs, renforçant leurs compétences et leur employabilité.
ODD 9 : industrie, innovation et infrastructure
Ouest Up y contribue en investissant dans des équipements innovants pour répondre aux besoins techniques des clients tout en limitant leur impact environnemental. L’entreprise contribue également à l’amélioration des infrastructures régionales en soutenant les activités industrielles et agricoles.
ODD 10 : inégalités réduites
Ouest Up propose des solutions flexibles et accessibles sur ses matériels de manutention (location, matériels d’occasion) pour soutenir les entreprises de toutes tailles, y compris les petites structures avec des contraintes budgétaires.
ODD 12 : consommation et production responsables
Pour répondre à cette problématique, Ouest Up favorise la maintenance, la réparation et le reconditionnement des équipements de manutention pour prolonger leur durée de vie et limiter les déchets. Nous encourageons l’utilisation d’équipements durables et à faible consommation énergétique comme nos chariots électriques ou hybrides.
De plus, nous travaillons avec des fournisseurs responsables, privilégiant des circuits courts et locaux pour nos consommables, équipements et services.
ODD 13 : mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Ouest Up vise cet objectif en appliquant plusieurs règles :
- la réduction de l’empreinte carbone en optimisant les déplacements liés à la maintenance et à la logistique.
- le développement d’une offre d’équipements de manutention électriques ou hybrides, adaptés aux enjeux de transition énergétique.
- la sensibilisation des clients à des pratiques durables et écoresponsables.
Enfin, nous travaillons également en faveur de l’égalité hommes/femmes au sein de l’entreprise en instaurant une politique salariale équitable, garantissant l’égalité des salaires à compétences égales. Nous prévoyons également que 30 % des postes de management soient ouverts ou occupés par des femmes à court terme avec un objectif de 50 % à moyen terme.
Ouest Up, entreprise active du Finistère,
s’engage dans son projet de RSE afin de participer activement
au développement durable de sa région.
Si notre pratique de la responsabilité sociétale et environnementale
vous intéresse ou vous inspire,
n’hésitez pas à nous solliciter pour nous poser des questions,
nous serons ravis de partager notre expérience !
Source : Ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique